雨雪天气将“洗净”重霾

新华社北京11月17日电(记者高敬)17日,北方地区迎来雨雪天气。本次降水过程预计会对污染物进行有效清除,京津冀及周边区域空气质量将得到显著改善。

国家大气污染防治攻关联合中心学术委员会委员、中科院大气物理研究所研究员王自发表示,通过对区域内典型工业城市工业生产活动水平的分析,各类主要工业产品产量均比去年同期增加,污染物排放相应增多,叠加冬季采暖影响,污染物排放量处于高位。一旦遇到高湿、静稳等不利气象条件,容易出现重污染天气。

江瀚指出,从某种意义上来说,集中发放的模式能够给员工较好的福利和待遇。如果分散到各个节日去发放,有可能会导致员工的福利待遇在每个节日都不是很多,但是集中发放就可以让单次金额更多一些,也能够让福利的选择余地更大,所以一些地方已经开始探索集中发放的模式。

北京时间 8月28日0时55分,小鹏汽车顺利迎来在纽约证券交易所挂牌上市后的第一笔交易,开盘价23.1美元/ADS,较发行价上涨幅度超过55%,盘中最高涨幅甚至超过60%。

更在近日,OPPO宣布一加CEO刘作虎将回归OPPO,兼任其首席产品体验官。除此之外,有传言称,联发科无线通讯部门总经理李宗霖已离职,并加入负责OPPO的手机芯片部门。

对于OPPO甚至整个欧加集团来说,刘作虎的加入可以帮忙把关产品、拓展海外市场。但问题是,沾染了OPPO气息的一加,还能否得到原有受众的认可,以及OPPO和一加完全不同两个路线能否是相互适应,这都是刘作虎接下来要面临的问题。

OPPO的出货量一直在下滑,2018年开始下跌,其中2019年国内市场的出货量同比下降20.4%,虽然自2019年全球出货量有所回升,但海外的市场份额在2018年第四季度就一直被小米反超,今年很大程度只能靠国内。

相对于3G和4G时代的OPPO,5G时代的OPPO显得更加急迫。OPPO本次的战略调整意图非常明显,弱化营销的OPPO研发将是它的命题作文。没有营销的续命,OPPO也只有靠真本事了。

湖南、陕西、甘肃、山东、青海5省份节日慰问品标准上限也相对较高,分别为:每人每年不超过2100元、每人每年不超过2200元、每人每年不超过2000元、每人每年不超过2000元、每人每年不超过2000元。天津节日慰问品标准上限相对较低,依照天津2019年6月公布的数据,为每人每年不超过1000元。

王自发指出,从11月14日起,京津冀区域迎来新一轮不利气象条件,且上一次污染过程的污染物并没有完全清除,而是滞留于山东西部及河南一带。14至15日,河南北部、山东西部、河北中南部凌晨至上午时段相对湿度均接近饱和,有大雾天气出现,在有利于污染物吸湿增长的同时,能见度也进一步受到影响,感官较差。

5G手机用户的抢夺战,是一场没有硝烟的战争。

20省份明确发放标准

据中新经纬客户端不完全统计,截至目前,至少已有20省份明确节日慰问品发放标准。按慰问品标准上限,广东以“年度总额一般不超过人均2500元”居全国前列。不过,广东要求,基层工会向全体会员发放节日慰问品的全年支出金额的比例最高不超过当年本级工会经费预算支出的40%,或者选择控制在基层工会留成经费的50%以内。

此外,贵州于今年4月将全年可发放的年节工会福利费未发放部分提前一次性发放;山东4月也发通知指出,基层工会可采取提货券方式提前向全体会员发放节日慰问品。

不得不说OPPO很会起名字,玩的一手梗,马里亚纳海沟是目前世界上已知的最深的海沟,也是地球上环境最为恶劣的区域。从中可见研究芯片之路的艰苦卓绝。

日前,中国环境监测总站联合中央气象台等单位开展11月下半月全国空气质量预报会商。下半月,受多股冷空气影响,全国大部地区扩散条件总体较好,空气质量以良至轻度污染为主。前期和后期扩散条件较差,局地可能出现阶段性PM2.5中度至重度污染过程。

江瀚还表示,我们不能为了反腐倡廉矫枉过正,也要兼顾员工的福利待遇。苏剑也认为,过节福利本身是符合中国传统的,只要资金来源是正当的,发放的方式合适,就没有问题。(中新经纬APP)

在去年11月OPPO就在内部文件中提到“马里亚纳计划”,在今年OPPO CEO特别助理发布内部文章《对打造核心技术的一些思考》,文中提及的三大计划之一就有“马里亚纳计划”。

相比隔壁的华为头顶着国内舆论的光环+背靠运营商业务+技术,小米拥有一整套IoT生态链+极高毛利的互联网营收。OPPO要补课的内容还很多,毕竟属于OPPO的营销传奇已再难复刻。

中新经纬客户端还注意到,今年上半年,有地区在年初集中发放全年节日慰问。如湖南3月发通知要求,全省机关企事业单位工会将全年可发放的有关节日慰问费未发放部分,加上省总工会此前规定的抗击疫情特别慰问费,以消费券形式提前一次性发放,今年已发放的节日慰问费不再重复发放。职工、工会会员应在5月5日24时前消费完毕。

OPPO的日渐下滑与它的过度营销不无关系。2016年,国民级的广告语“充电5分钟,通话两小时”一经打出,便迎来了巨大的成果,当年OPPO R9的销量接近2000万台,并成功击败小米,成了当年中国出货量最高的手机品牌。

北京大学国民经济研究中心主任苏剑接受中新经纬客户端采访时表示,多地提高职工福利标准有两方面的原因,一是经济发展了,如果还按原来的标准,就显得低了;二是因为如果额度太小,起不到体现工会关照的作用。

著名经济学家宋清辉对中新经纬客户端分析称,多地根据物价的上涨情况,对职工福利的标准适度进行了提高。从经济学角度来讲,物价涨,福利自然也要跟着涨,符合经济发展的基本规律。

对于手机大厂而言,要熬过去就要守住目前的市场地位,否则以OPPO的价格、配置、外观实在没有什么竞争优势。在手机市场,技术才是核心优势。OPPO迎来了更多的挑战。

近些年一直在探索新的转型之路,开始明确自己的产品线,独有的闪充技术,全面屏时代的各种屏幕创新,开创子品牌进攻线上等等。不过虽然有众多光环,但始终没有摆脱“高价低配”的头衔,线上始终未能独占鳌头。

“在手机基带芯片方面,全球市场容量不会允许有高通、苹果、三星、海思、MTK、小米等这么多公司,肯定有胜出的,肯定有掉队的。从技术上看,后入局者往往是要向先入局者交学费的,何况投入还很难说能否得到相应的回报。从人才角度来看,现在芯片研发人才极其匮乏,也支撑不起那么多企业。”深圳半导体协会秘书长常军峰说。

对此,苏剑表示,从促进消费角度看,全年福利在年初集中发放,很显然是有帮助的。因为钱早点拿到手,老百姓就可以更为自由地在合适的时机把这个钱花掉,一方面提高了支出的效率,另一方面,也能使得促消费的功能更好地实现。

频频的人事调整是否证明OPPO意识到自身品牌在营销和产品方面的短板,并试图去改变当下尴尬的局面。

但今年疫情严重影响了手机的销售,本来在5G手机的刺激下,手机行业的整体出货量是肯定会增加的,但如今不仅没有增加,还出现大幅度下滑的情况。

除此之外,美国对华为制裁升级,主要针对华为的半导体芯片,导致华为在芯片方面陷入瓶颈,华为事件引起了众手机厂商的警觉,据报道,OPPO已经成了一支芯片研发团队。

虽然粉丝众多,可只注重漂亮外观的“智商税”却在减少,越来越多的人开始注重内在和个性。5G时代,OPPO面临的考验会很大,如何使自己的内在更加完善也是其首要考虑的。

但OPPO就像芯片的后入局者一样,永远都后知后觉,不争做第一个吃螃蟹的人,而是在产品普及时,找准市场的切入点。今年1月,OPPO才刚刚宣布正式成立新兴移动终端事业部,进军IoT产业。但OPPO在IoT上能否后发制人还是个未知数。

OPPO在转型之路屡屡碰壁的原因,究其根本是战略上年轻,战术上却过于老套。对未来虽然满怀期待,可又对过去恋恋不舍,嘴上说着不要高价低配,身体却还是很诚实。

根据中华全国总工会办公厅印发的《基层工会经费收支管理办法》,基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。逢年过节的年节是指国家规定的法定节日(即:新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节)和经自治区以上人民政府批准设立的少数民族节日。

也许OPPO开始重视这个问题,2019年砍掉承担起销量的R系列,OPPO开启了Reno的时代,不过Reno的产品定位一直很模糊,不如R系列那么简单粗暴,初代产品出的是弹出式前置摄像头,但到了第三代就改用挖孔屏,有时主打轻薄,有时主打视频防抖,总之说不清这个机型的主打卖点是什么。

2020年对于手机行业来说是非常特殊的一年。2020年是5G手机元年。从4G时代国内手机厂商的革新可以预料到2020年以后手机行业会发生很大的变化。

在供暖方面,河北、天津、北京等地已开始集中供暖,自采暖居民也陆续开始供暖,供暖产生的氮氧化物等污染物抬升了区域污染水平;在交通流量方面,近几个月全国货运量及交通流量均呈上升趋势;在工业方面,随着复工复产推进,钢铁、水泥、焦炭、有色金属等重点行业产品产量及原油加工量不断增加,均超过往年同期水平,有的同比增速甚至达到两位数,相应大气污染物排放量也达到年度峰值。

一段时间以来,OPPO和VIVO被外界戏称为“蓝绿大厂”,曾经的线下之王,其独特色线下营销和娱乐赞助,同时还凭借漂亮的外观,使其收货了大量年轻的粉丝,这也是它迅速崛起的主要原因。

OPPO在还过去的“债”

27日午间,小鹏汽车也正式首次对外公布了定价,宣布通过首次公开招股发行99,733,334股美国存托股(简称ADS,每个ADS相当于2股公司A级普通股),发行价为15美元/ADS,超出之前更新招股书时所批露的11-13美元/ADS。根据上市时发行价及15亿美元募资金额(行使超额认购权之前),小鹏汽车均创造了造车新势力上市同期之最。

打不过华为苹果,干不翻小米,这也许就是OPPO的宿命。在中国手机市场这一片血海,大概也只有血战到底了。

从今年京东618手机品类销量排行榜来看,依然是苹果、华为和小米霸榜。

就是这样,OPPO开始寻求改变。半年来频繁的人事调整,要知道一个常打胜仗的团队是不需要换将的。

截至收盘,小鹏汽车首个交易日报收21.22美元/ADS,较发行价上涨41.47%。以自研为重点标签的小鹏汽车在首个交易日里,收获了市场对来自中国智能汽车企业的足够信心支撑。

为此OPPO也是招兵买马,从小米挖了前联发科共同运营官朱尚祖担当顾问,联发科的大将李宗霖更是被挖墙脚加盟OPPO芯片部门。

盘古智库高级研究员江瀚告诉中新经纬客户端,很多地方特别是企事业单位对于职工福利待遇的提升,也是为了更好地留人用人,帮助各地建立起一个比较好的人才培养和留用机制,有密切相关的作用。

根据IDC公布的2020年第一季度全球手机出货量,全球排名前五的分别是三星、华为、苹果、小米和VIVO,而曾经的第五OPPO已沦为“其它”之列。

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大量的赞助,铺天盖地的广告使OPPO迎来了短暂的高光时刻。但慢慢“高价低配”开始深入人心。

OPPO的销量下滑并不是偶然事件。

从榜单上看,排名靠前的并没有OPPO,熟悉国内手机市场的都知道早在4G时代到来时,“华米OV”就取代了“中华酷联”成为了国内的手机巨头,这四家更是在去年拿下了国内手机市场85%的份额。

小米自2013年开始布局IoT战略,这一策略帮助小米实现营收的快速增长。2019年,小米更新战略,强调万物互联到万物智联,加速AI与IoT连接,在实现万物互联的基础上,让用户获得更加智能的科技体验感。事实上,在市场强需求与技术催生下,AI+IoT正进入发展快车道。

中端的Reno在慢慢的梳理定位,高端似乎就没有那么顺利了,OPPO在年初5G产品布局的定价上也实在是过于自信,主要就是在高端产品上,其中Find X2 Pro版本价格定到6999上,一部跻身苹果三星的定价行列,虽然整部手机的配置都有达到行业顶级的水准,但OPPO的高端品牌影响力尚未形成,这一步未免跨的过大,出现了叫好不叫座的尴尬场景。

“刘作虎将回归OPPO担任首席产品体验官并兼任一加CEO”的消息引爆网络。早几年,可能要好好普及一加,而现在相信不用过多赘述,近几年一加的战绩有目共睹,虽然国内不是老大,但在国外一加混的可谓风生水起,虽然刘作虎出身OPPO,但一加和OPPO走得却不是一个路线,刘作虎在产品力以及细节的把控上可谓慧眼如炬。此番OPPO召回刘作虎想必是想在产品上做一个大变革。

目前的OPPO市场份额压力不小,OPPO一直以来的重心都在线下,但现在华为产品的定价留给线下渠道的毛利空间大,所以不少经销商开始转卖利润空间更大的华为,对于OPPO当务之急是保住线下的优势。

与上述省份不同的是,贵州没有规定年度总额上限,而是对单次额度进行限制。2018年2月,贵州明确:基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。发放标准为春节人均不超过500元、其他法定节日及符合规定的少数民族节日人均不超过200元。

小鹏汽车董事长兼CEO何小鹏在上市活动现场致辞中表示:“过去6年,我们做了一件大胆的事情,我们一直坚信,智能汽车是未来。今天,小鹏汽车进入新的台阶。迈过这个台阶,我们会有更多的粮草、更多的信任、更多的支持,来迎接智能汽车时代真正的到来。”同时,他还特别感谢了当晚远道而来的小鹏车主和合作伙伴代表,以及共同推动中国智能汽车向前发展的投资机构。“上市只是企业里程碑,但是作为智能汽车代表,小鹏汽车才刚开始。”何小鹏说。

生态环境部有关负责人指出,从区域污染排放增加看,冬季供暖排放增加、交通流量增长、工业企业生产活动回升等因素导致区域污染水平整体升高。

除上海外,至少内蒙古、湖北、陕西、福建、山东5省份近年不同程度上调了节日慰问品上限标准,其中陕西于2019年1月,将基层工会逢年过节向全体会员发放慰问品的标准上限提高700元至每人每年不超过2200元。